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至於最低生活保障的「樓地板」，銓敘部提出兩個版本，審查會通過較高方案為3萬2160元，退撫基金提撥費率法定上限也決定提高到18％，月退休金起支年齡維持銓敘部所提的65歲。雖然考試院昨審查通過的所退休金給付所得替代率比年改國是會議為高，但是全國公務人員協會理事長李來希在臉書上痛批，從現行的最高90％，調降至70％，減幅高達22.2％，考試院屈服了！考試院昨召開第8次，也是最後一次的全院審查會，在長達5小時挑燈夜戰開會後，以表決通過「公務人員退休撫卹法」最受爭議的18％優惠存款，以及所得替代率相關條文。在公務人員退休所得替代率的調整部分，原本銓敘部版本是依照年金改革國是會議，任職年資35年者在草案實施第1年，所得替代率調降為本俸兩倍的75％，之後每年調降1個百分點，15年後調降至60％。但會中多位考試委員都認為，公務人員畢竟是在信賴舊法的前提下，來規畫未來的退休生活，「懸崖式改革」會造成退休人員生活上的極大不安，因此另行提案將年資35年者第1年所得替代率先調降至本俸兩倍的80％，分10年每年調降1個百分點，待降至70％後再來檢討。考試院副院長李逸洋則表示，所得替代率自75％降為60％的版本，會有75％非主管的退休公務員受惠，應該是較公允的版本，他10幾年前曾前往歐洲考察，先進國家退休所得替代率都在40％到60％之間，這樣較合理，也可使基金永續，他擔心80％降到70％，退撫基金可能撐不過民國130年。由於雙方意見相持不下，會中有人建議採折衷方式，亦即先調降至75％，分10年調降至65％，之後再來檢討，但未被接受，最後表決結果，以16票對4票（陳慈陽、周宏憲、郭芳煜、蔡宗珍）通過試委版本。18％優惠存款 照銓敘部版本18％優惠存款部分，則依照銓敘部所訂條文通過，亦即支領月退休金者，自108年元旦起先調降為9％、110年調降為6％、112年降為3％、114年降為零。支領一次退休金者，108年降至12％、110年降至10％、112年降至8％、114年降至6％，之後就不再調降。重度身心障礙公務員，工作滿15年以上，可以申請自願退休；極重度身心障礙公務人員50歲可以領月退休金；重度者55歲可以領月退休金。全案預計30日送考試院會通過，最快本月底前就可送到立法院審議，換句話說，考試院版本並非最後版本，藍綠立委仍有一番大戰。(中國時報)
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依年金改革國是會議決議，公務人員退休所得替 代率「第1年上限75％，15年後降為60％」，但考試院審查年金改革案，表決通過關鍵條文，較原案提高為80％，分10年降為70％，18％優惠存款則依原條文通過，一次領退休金的公務員，18％優惠存款降至6％後就不再調整，全案預計下周四送考試院會通過。預計下周四 送考試院會
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